A. Pengertian
Aturan-aturan yang harus di patuhi atau hal-hal apa yang harus di lakukan dalam sebuah pekerjaan contoh kamu mau bekerja di proyek pembangunan itu aturan-aturan yang harus di patuhi itu apa, kayak kamu pakek helm proyek, sepatu buts, dan tempat-tempat yang harus di jauhi atau tidak boleh di lewati.
1. Manfaat Standar Operasional Prosedur
▪ Sebagai standarisasi cara yang dilakukan pegawai
dalam menyelesaikan pekerjaan yang menyelesaikan
tugasnya.
▪ Mengurangi tingkat kesalahan dan kelalaian yang
mungkin dilakukan oleh seorang pegawai dalam
melaksanakan tugas.
▪ Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelaksanaan
tugas dan tanggung jawab individual pegawai dan
organisasi secara keseluruhan.
▪ Membantu pegawai menjadi lebih mandiri dan tidak
bergantung pada intervensi manajemen, sehingga
akan mengurangi keterlibatan pimpinan dalam
pelaksanaan proses sehari-hari.
▪ Meningkatkan akuntibilitas pelaksanaan tugas.
2. Tujuan Standard Operating Prosedure (SOP)
▪ Agar petugas atau pegawai menjaga konsistensi dan tingkat
kinerja petugas atau pegawai atau tim dalam organisasi
atau unit kerja.
▪ Agar mengetahui dengan jelas peran dan fungsi tiap-
tiap posisi dalam organisasi.
▪ Memperjelas alur tugas, wewenang dan tanggung
jawab dari petugas atau pegawai terkait.
▪ Melindungi organisasi atau unit kerja dan petugas atau pegawai
dari malpraktek atau kesalahan administrasi lainnya.
▪ Untuk menghindari kegagalan atau kesalahan, keraguan,
duplikasi, dan inefisiensi.
3. Fungsi Standarad Operating Prosedure
▪ Memperlancar tugas petugas atau pegawai atau tim atau unit
kerja.
▪ Sebagai dasar hukum bila terjadi penyimpangan.
▪ Mengetahui dengan jelas hambatan-hambatannya dan
mudah dilacak
▪ Mengarahkan petugas atau pegawai untuk sama-sama
disiplin dala bekerja.
▪ Sebagai pedoman dalam melaksanakan pekerjaan
rutin.
4. Keuntungan adanya Standard Operating Prosedure
(SOP)
▪ SOP yang baik akan menjadi pedoman bagi pelaksana,menjadi alat komunikasi dan pengawasan dan
menjadikan pekerjaan diselesaikan secara konsisten.
▪ Para pegawai akan lebih memiliki percaya diri dalam
bekerja dan tahu apa yang harus dicapai dalam setiap
pekerjaan.
▪ SOP juga bisa dipergunakan sebagai salah satu alat
trainning dan bisa digunakan untuk mengukur kinerja
pegawai.
0 komentar:
Posting Komentar